Berichten

hat-984391_1920

Wat is in godsnaam “stijl”?

Het is niet zo eenvoudig om “stijl” te omschrijven.  Voor mij is het is een duidelijke expressie van wie jij bent, jou waarden, jou karakter, je zijn, je gevoelens, je passie, de liefde voor je vak maar zeker ook de liefde en het respect voor jezelf. En er trouw aan blijven. Het laat zien wie je bent, het geeft je zelfvertrouwen,  vrijheid, ruimte, comfort. Het brengt je succes, liefde, en het kan werken als een magneet. Het maakt je mooi, sexy, begeerlijk en charismatisch. Het maakt van jou een uniek persoon. Het geeft je eigenwaarde, acceptatie en blijheid!

Je bent bezig met strategieën, doelen, verdienmodellen, sociale media, allerlei zaken die belangrijk zijn voor je  zaak, alleen… je vergeet soms één ding in dit verhaal…. je persoonlijke stijl, jou persoonlijk imago kan een heel sterke magneet zijn, als je het goed weet te gebruiken. Stel je voor: je mag kiezen uit twee cadeau’s, maar je weet niet wat erin zit. Het ene is heel mooi verpakt, in glanspapier met een mooie brede satijnen strik met nog een leuk kaartje. Het ander is gewoon verpakt met een koordje. Welk cadeau zou jij kiezen? Waarschijnlijk het mooiste, omdat dat de meeste interesse wekt en in het oog springt. Bekijk jezelf eens even als ondernemer, hoe presenteer jij jezelf? Anderen kunnen niet meteen weten of zien wat jou waarde is, dus…

Om stijl toch nog duidelijker te maken heb ik deze video over Audrey Hepburn geplaatst, zij is een stijlicoon, en zo gaat zij de geschiedenis in.

 

Hieronder de visie van een aantal heel bekende mensen over stijl…

“Create your own visual style… let it be unique for yourself and yet identifiable for others” Orson Welles.

“Style” is an expression of the individualism mixed with charisma. Fashion is something that comes after style” John Fairfield.

What is style? It is an effortless confidence in being yourself, it is a way of putting yourself together according to you mood and what you want to protject. Personal style appears to come naturally for some, but for others it can take a while to find it”  Diane van Furstenberg.

Wil jij aan de slag met jou persoonlijke stijl, dan kan je deelnemen aan mijn training: ”Je imago als klantenmagneet”  via deze link : http://personalacsent.be/nieuws/je-imago-als-klantenmagneet/

Op jouw succesvol imago!

Groetjes,

May

Blog 2

Omdat u het verdient!

Lang geleden schreef John Gray dat mannen en vrouwen van verschillende planeten komen. Het boek kende veel voorstanders … maar evenveel tegenstanders. Al was het maar omdat het een groot ‘nou en?’-gehalte had. Maar of u nu fan was of niet, u kunt moeilijk ontkennen dat er wezenlijke emotionele verschillen zijn tussen mannen en vrouwen … en dus ook tussen mannelijke en vrouwelijke ondernemers. De reden (of toch een stukje ervan)? Een verschil in visie op de eigenwaarde als ondernemer.

Loon naar werken

Zowel mannelijke als vrouwelijke ondernemers werken keihard voor hun zaak. Ze zijn gedreven en gepassioneerde professionals die heel veel tijd, energie en middelen investeren om van hun bedrijf een succes te maken. Wanneer het moment is aangebroken om zichzelf te belonen, kopen veel mannen zonder de minste scrupules een designkostuum, een vintage fles whisky of een peperduur horloge voor zichzelf. En daar genieten ze zichtbaar van. Loon naar werken, weet u wel. Heel wat vrouwen daarentegen kopen … niets. Of in het beste geval iets voor hun kinderen of partner. De reden? Ze twijfelen … want hebben ze die verwennerij wel verdiend? Mijn antwoord? Ja, natuurlijk! Een herkenbare situatie? Dan bent u waarschijnlijk een van die vele vlijtige vrouwelijke ondernemers die zichzelf onterecht haar beloning ontzegt, omdat u een verkeerd gevoel van eigenwaarde hebt.

Investeer in een beter zelfbeeld

Ik ben ervan overtuigd dat een gebrek aan eigenwaarde vaak het gevolg is van een misvatting op drie vlakken:

  • Prestaties
  • Vergelijking met anderen
  • Ruimte voor uzelf

Vrouwelijke ondernemers koppelen – meer dan hun mannelijke collega’s – hun eigenwaarde aan de prestaties die ze leveren. Loopt het professioneel even wat minder, dan reflecteert zich dat meteen in een negatief gevoel over hun eigenwaarde. Daarnaast zijn ze ook zeer kritisch voor zichzelf. Presteren ze goed, dan vinden ze dat vaak toch nog onvoldoende, omdat anderen het nóg beter doen. Tel daarbij het feit dat vrouwelijke ondernemers zichzelf zelden op de eerste plaats zetten, en u begrijpt waarom u vaak twijfelt of u een beloning waard bent. Mijn advies? Simpel: stop ermee.

Een praktijkvoorbeeld

Een aantal weken geleden deed ik een personal shopping met een 48-jarige onderneemster met volwassen kinderen. In een gezellig boetiekje zag ze een mooi lederen jasje. Een casual-chic en tijdloos passe-partout dat ze feilloos kon combineren met al haar andere aankopen. Ze paste het en ze straalde, want het zat haar werkelijk als gegoten. Ze deed het uit en … hing het terug! Ze vond het toch wat duur en twijfelde om zoveel geld aan een jasje voor zichzelf te spenderen. Ik maakte haar duidelijk dat ze dit jasje echt wel verdiende en dat ze het recht had om meer aandacht aan zichzelf te geven. Door zichzelf af en toe ‘een folieke’ te gunnen, zou ze zich beter in haar vel voelen. En daar profiteert iedereen van: zij, haar gezin en haar werkomgeving. De volgende dag kreeg ik een mailtje van haar. Ze had thuis alleen maar positieve reacties gekregen en ze voelde zich gelukkig en blij. Het resultaat? We gaan vanaf nu twee keer per jaar shoppen en haar vestimentair in de watten leggen. Want dat verdient ze. En u ook!

Blijft u ook graag op de hoogte van onze evenementen en andere leuke nieuwtjes?

Schrijf u dan in voor onze nieuwsbrief: